红网时刻11月12日讯（通讯员）挂榜山林场自解放初期建立起来的国有林场，因多年来林场未进新人，已出现人员结构老化，技术人员断层等突出问题，同时林场地处偏远山区，人才引进难度大。为推进人才队伍建设、营造人才发展良好环境，在林场党委的领导下，今年多举措积极引进林业技术人员。

一是林场党委多次召开以“感情待才、政策向才、事业立才”为主题的人才工作专题党委会，会议深入探讨了人才调研，统筹“管理人才、专业技术人才、高技能人才”三支人才队伍，六类人才信息库建设等相关问题，会上强调，人才培养要立足实用性，放眼带动性，在平台搭建、个人成长、生活照顾等方面给予充分支持。

二是积极引进专业技术人员，为全面贯彻落实人才强市战略，培养和凝聚高素质职工队伍，实现林场高质量发展目标，提供坚强的人才保障和智力支持，通过2021年祁阳市引进急需紧缺高层次人才计划，成功引进林业专业技术人员2人，充实了人才队伍，补足了后备力量。