红网时刻9月8日讯（通讯员 周楚涵）为实现全民依法参保，确保潘市镇常住人口基本医保(含居民医保、职工医保)应保尽保、应缴尽缴。潘市镇党委、政府高度重视，以“四抓”为推动剂，全力做好医保收缴工作。

一、早抓部署。9月6日上午，潘市镇2022年度城乡居民医疗保险参保缴费启动工作会议召开，204名镇村干部参加会议。一是通报了全镇2021年城乡居民医疗保险基金收支情况，安排部署了2022年城乡居民医保参保缴费工作；二是传达学习了《潘市镇2022年城乡居民医保参保缴费工作考核、奖惩办法及工作方案》，并对全镇所有村支两委干部进行了参保缴费业务工作培训；三是表彰了2021年度医保缴纳工作完成率超100%的先进村（塘弦湾村、下街社区），并颁发了荣誉证书，激励各村后进赶先进，形成“比赶超”的良好氛围。

二、狠抓宣传。一是参保对象范围。农村居民、城镇非从业居民、在校学生、在我镇取得居住证的常住人口，以及按上级有关规定可以参保的其他人员；二是缴纳标准和缴费时间。2022 年度城乡居民医保个人缴费标准为320元/人，由城乡居民按年度一次性足额缴纳。集中参保缴费期原则上为2021年9月1日至12月31日。未如期达到规定参保率或未完成参保任务的，可将集中参保缴费期适当延长至2022年2月28日；三是参保方式和缴纳方式。城乡居民要以家庭为单位在户籍所在地参保，缴纳方式优先推行网络自助缴费，以“湘税社保”APP、 微信小程序缴费、银行代扣代缴、银行智能POS机缴费、手机银行或网上银行缴费等“非接触式”缴费方式，方便城乡居民缴费续保。镇党委要求：镇、村干部要做好全面宣传、精准宣传、入户宣传，宣传发放《2022年度城乡居民医保参保收缴告知书》2000余份。

三、精抓奖勤。2022年医保收缴工作精确落实奖励措施。根据安排目标任务完成情况分成三类等次。一是对完成分配任务95%以上的村(社区)，按最高等次安排工作经费;二是对超额完成分配任务的村(社区)，除按最高等次安排工作经费外，每增加参保1人，再给予增加额外工作经费;三是对完成分配任务90%-95%的村(社区)，按二类等次安排工作经费；对参保率低于分配任务90% 的村(社区)，按三类等次，即不安排工作经费。

四、严抓督导。一是组建督导小组。由纪委、社保等相关部门组成。通过督查指导、查看台帐、情况通报和考核兑现等方式，强化考核过程，注重考核结果，形成推动参保缴费工作的内生动力，充分调动基层工作主动性和积极性。二是压实督导责任。自2021年10月起，实行每半个月一调度、一排名、一通报。督导小组不定期到各村开展督查，对工作不力、进度缓慢、态度消极的村进行通报批评。三是完善督导制度。对第一次排名倒数3名的村(社区)实行通报提醒，对连续两次的实行通报批评，连续三次的，对村支书和驻村干部实行诫勉谈话，对连续四次且完成任务低于75%的村支书和驻村干部实行预免职;对截至2021年12月31日未完成分配任务80%且排名倒数3位的村支书和驻村干部按程序予以免职。