祁阳新闻网5月10日讯(通讯员 陈建军)为进一步加大全镇森林资源管护力度，实现林业生态保护和乡村振兴工作“双赢”。5月8日，梅溪镇林业站对全镇共20名生态护林员上年度护林工作进行了系统考核。通过检查林长制巡护APP上线巡护率与有效巡护率，对全镇护林员一年来巡山护林工作的全面总结与综合测评，综合开展考核测评。经全面系统、公开公正考核考评，共评定优秀护林员4名。

考核完成后，该镇同步开展了2024年度护林员选聘工作，选优配强生态护林员队伍。通过选聘一批责任心强，勇于担当的生态护林员根据省市生态护林员管理办法，严格按照“精准自愿、公正公开、稳定持续、统一管理”的原则，组织开展生态护林员选聘工作。

对新聘、续聘护林员组织开展生态护林员岗前及常态化业务培训，提升管护队伍专业水平，增强生态护林员履职尽责能力，确保森林资源管护工作落到实处。同时，建立奖惩考评机制，按照“市建、镇管、村用”的管理机制，对全镇生态护林员实行动态管理，健全管理体制，实行奖惩结合机制，对生态护林员在护林巡查、在岗出勤、资源保护等方面的日常工作表现纳入年度考核。督查考核结果作为下一年度续聘重要参考内容，进而增强生态护林员的责任担当意识，形成市、镇、村齐抓共管的良好局面，全力推进生态护林员选聘管理各项工作的顺利进行。