祁阳新闻网9月14日讯（通讯员 蒋海云 邓路）今年是“浦江经验”诞生20周年。为传承好、弘扬好、运用好、践行好“浦江经验”，祁阳市将“领导下沉接访，解决群众上访问题”列入党政领导的日常活动安排，充分运用1+4+2+X”基层治理信访工作模式，大力推进各级领导干部开展下访接待群众，全面形成了以“深入基层，联系群众，真下真访民情，实心实意办事”的工作格局，群众之间的矛盾和反映的问题，真正做到了“小事不出村、大事不出镇”，矛盾及时就地解决。

一、高度重视，形成工作合力。全市干部高度重视深入贯彻落实《信访工作条例》，弘扬传承“浦江经验”，建立完善领导干部下访接待群众的配套制度，在制度上规定不得推拦反映问题的群众。各级党政机关结合每月的矛盾纠纷排查和隐患化解及会商研判工作，充分认识到领导主动下访对全市信访工作以及社会稳定的重要性，对摸排上来的问题进行统计，集体研判分析，按照逐级包案的原则责任到人，并着力推进信访工作联席会议机制落地运行，在各镇办建立了由党委书记和镇长为总召集人，政法委员为副召集人，其他班子成员、各站所负责人和各村（社区）党支部书记为成员的信访工作联席会议机制，形成了上下联动、齐抓共管的工作合力。

二、完善机制，压实工作责任。在各党政机关推动构建主要领导负总责、分管领导具体负责，其他领导各自包保的运行机制，做到有统筹有分工，统分结合。严格按照领导干部接待信访群众规定，紧扣“四个 100%”工作目标（所有来信记录在案，随时可查达到100%、所有来信来访都要有人拆阅，有人接访，进行分析达到100%；所有来信来访都要转送到办理单位，把办理责任落实到单位达到100%；所有来信来访件件要有回音，达到100%），抓实“三个现场”接访处访方法（现场听群众说、现场看问题点位、现场问被反映人）。工作推进以来，相关问题已建立台账，并明确责任人及整改期限。业务范围外的问题，通过现场解答、核查整改、核实告知、整改落实等方式，持续推动协调处理。

三、加强协调，确保工作实效。全市各级各部门深入传承发扬“浦江经验”，从源头处发力，准确分辨新动向和老难题、个体问题和共性问题、局部问题和面上问题，实现社会风险化解的关口前移。同时，把个体问题和共性问题、局部问题和面上问题结合起来，从深层次的制度机制上找原因，系统运用教育、调解、疏导、法律等多种手段，通过解决一个问题带动解决一批问题、一类问题，实现群众诉求的及时回应和合理解决，达到做实一件事、赢得万民心的效果。

据统计，今年以来，祁阳市全网四级登记信访量704件人次、同比去年下降35.41%，信访纯案件数量432件人次、同比去年下降39.83%，全市信访形势总体平稳。